Ruanda kadınlarını, tarım-gıda politikalarını geliştirmek için “kariyer bursu” destekliyor

Afrikalı Kadınlar Tarımsal Araştırma ve Geliştirmede (AWARD), Cinsiyete Duyarlı Tarım Sistemleri Politikası (GRASP) Bursunun ikinci grubundaki üyeleri duyurdu. İki yıllık kariyer geliştirme programı, Afrikalı küçük çiftçilerin, özellikle de kadınların geçim kaynaklarını iyileştirmeye yönelik politika değişikliklerine liderlik ederek kariyerini önemseyen ve kendine güvenen, yetenekli Afrikalı kadınlardan oluşan bir havuz oluşturmayı amaçlıyor.

Altı Anglofon ve Frankofon Afrika ülkesinden (Burkina Faso, Etiyopya, Madagaskar, Mozambik, Ruanda ve Senegal) gelen 50 Üye, çoğu sosyal bilimlerde çalışan olmak üzere hükümet ve eğitimden STK’lara ve özel sektöre kadar çeşitli kurumlarda görevlerde bulunuyor. Seçilen başvuru sahiplerinin tümü, tarım ve gıda sistemlerinde politika alanında ulusal, bölgesel veya kıtasal düzeyde en az 10 yıllık deneyime sahiptir. Önemli bir kısmı (18) hükümet görevlerinde çalışan bu kadınlar, programın temel hedeflerinden biri olan gelişmiş, kanıta dayalı politika yapımına katkıda bulunmak için iyi bir konuma sahiptir.

Bu yılki seçimde, Birleşmiş Milletler Gıda ve Tarım Örgütü (FAO) ve Uluslararası Çalışma Örgütü de dahil olmak üzere Kohort 1’dekilerle aynı kurumlardan bazı Bursiyerler yer alıyor. Bu, kuruluşlar içinde veya belirli politika alanlarında politika değişikliğini savunabilecek ekiplerin oluşturulmasına yönelik olumlu bir adım olarak övülüyor.

Etiyopya ve Madagaskar’dan önemli sayıda Üyenin (sırasıyla 11 ve 13) gelmesiyle amaç, politika değişikliğini etkileme ve teşvik etme konusunda birbirini destekleyebilecek kadınlar arasında bir uzmanlık havuzu oluşturmaktır.